Mudanza…

Como cualquier niño que crece, así ha llegado mi momento de hacer mudanza en esta nueva vida mía digital; podríamos decir que hasta ahora, en este espacio, estaba de alquiler, o en casa de los padres y aunque no sea el mejor momento para hipotecas, he decidido hacerme con un espacio propio dentro de este […]

El Liderazgo

Creo que ya nadie duda que en los tiempos que nos toca vivir, necesitamos dosis elevadas de liderazgo… pero de un liderazgo inspirador, con visión y misión muy clara y centrada en el futuro y en todo el entorno que nos aguarda dentro de unos años, cuando los polos emergentes acaben de desarrollarse y nuestro […]

FP Dual

Una de las cosas que me sedujo del área de rrhh, desde que llegué a ella fue el campo de la formación; mi primera aproximación estaba de la mano de un grupo de agentes comerciales a los que me encomendaron la función de enseñarles e impregnarles la política de empresa para la que yo trabajaba […]

… Tampoco magos

Parece, al hilo del último post que he escrito, las reacciones que he tenido (debo dar las gracias por ello, y especialmente por la crítica constructiva) y las conversaciones y las charlas, formaciones a las que no dejo de asistir ya que estoy en plena fase de desarrollo y evolución, que las personas, hemos asumido […]

No somos dinosaurios

Hace 65 millones de años que estos animales desaparecieron y todavía seguimos preguntándonos que ocurrió… ¿por qué dejaron de habitar la superficie terrestre? Tengo la sensación de que hoy en día estamos viviendo una situación muy similar como trabajadores y como personas a la que le tocó vivir a estos animales en aquel momento; creo […]

La Resilencia

En los últimos tiempos en cada conferencia o formación que hago respecto al tema de recursos humanos, formación, management, todo aquello que me interesa en definitiva, acaba saliendo el tema de la resilencia, y su importancia hoy en día. Por otra parte, también últimamente cada vez que mantengo una conversación a nivel privado, con algún […]

Talento ¿versus techo de cristal?

La Comisión Europea está en trámites de aprobación de la cuota real de un 40% de participación femenina en los Consejos de Administración, y obviamente, las noticias respecto a este tema no dejan de aparecer y de venir a mi mente! Emakunde ya ha mostrado públicamente su apoyo a dicha medida, considerando que la meritocracia […]